佛山健身器械仓库是一家专业从事健身器材销售和仓储的公司，现因业务扩展需要招聘一批优秀人才，以下是详细的招聘信息。 一、招聘岗位及要求 1. 仓库管理员 岗位职责： 负责仓库日常管理，包括货物进出库、库存管理、货物分类整理等； 负责仓库货物的清点、盘点、调拨等工作； 负责仓库货物的保管、维护、整理、清洁等工作； 负责仓库货物的装卸、搬运、打包等工作。 任职要求： 年龄在20-35岁之间，男女不限； 具有仓库管理经验者优先考虑； 熟悉仓库管理流程，能够独立完成仓库日常管理工作； 责任心强，工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 具有较强的体力和抗压能力。 2. 销售经理 岗位职责： 负责公司产品的销售工作，包括市场调研、客户拓展、销售策略制定等； 负责与客户进行沟通、谈判和签署合同，达成销售目标； 负责销售业绩的跟进和分析，及时调整销售策略； 负责与公司其他部门的协调配合，确保销售目标的实现。 任职要求： 年龄在25-40岁之间，男女不限； 具有3年以上销售经验，有健身器材销售经验者优先考虑； 具有良好的市场拓展能力和客户维护能力，能够独立完成销售目标； 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 具有较强的商业敏感度和市场洞察力。 3. 财务会计 岗位职责： 负责公司财务管理工作，包括财务报表的编制、会计核算、税务申报等； 负责公司资金的管理和预算控制，及时发现和解决财务问题； 负责与银行、税务等部门的沟通和协调工作； 负责公司其他部门的财务支持和协助工作。 任职要求： 年龄在25-40岁之间，男女不限； 具有3年以上财务会计工作经验，有健身器材行业经验者优先考虑； 熟悉财务管理流程，熟练掌握会计核算和税务申报等工作； 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 具有较强的责任心和工作认真细致的态度。 二、福利待遇 1. 薪资待遇：面议，根据应聘者的经验和能力进行定薪。 2. 工作时间：8小时/天，周末双休。 3. 带薪年假：根据工作年限提供不同天数的带薪年假。 4. 社保福利：公司为员工提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。 5. 员工培训：公司为员工提供不同的培训机会，包括职业技能培训、管理培训等。 三、招聘流程 1. 简历筛选：公司对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将被邀请参加面试。 2. 面试环节：公司将进行一至两轮的面试，包括笔试、面试等环节，以了解应聘者的专业能力和综合素质。 3. 录用流程：公司将根据面试结果和应聘者的能力和经验等因素进行综合评估，确定录用人选。 四、联系方式 有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱foshanfitness@163.com，我们将尽快安排面试，谢谢！